Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Guru terhadap Motivasi dan Dampaknya terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kabupaten Muaro Jambi
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ahmadi. (2018). Tesis. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Budaya Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekolah Tinggi Agama Islam Syekh Maulana Qori (STAI SMQ Bangko. Universitas Batanghari. Jambi.
Caksana . (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepaa Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada SMAN 1 Tuungagung. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 hlm. 82-92
Fakoubun , Hasan. (2022). Pengaruh Kompetensi Guru, Motivasi Kerja Guru dan Lingkungan Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM). Hipotesa. Vol 16 No.2
Gunawan. Zahari, MS & Hapsara, Osrita .(2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Motivasi yang Berdampak pada Kinerja Pegawai Kantor Badan Narkotik Nasional Kabupaten Tanjung Jabung Timur. J-MAS Jurnal Manajemen dan Sains, 8(1), 2023: 1126-1130
Hamdana. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Se Kabupaten Mattiro Bulu Kabupaten Pinrang. Journal Of Management Science Vol 1 No 22 halaman 281-300.
Hasibuan, S.P. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Kurniaty, Ice (2021).Tesis. Pengaruh Fasilitas Kerja dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan penelitian dan pengembangan daerah Kabupaten Tanjung Jabung Timur, Universitas Batanghari. Jambi
Melianah. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama di Kecamatan Prabumulih Utara. Jurnal Pendidikan Tambusai. Vol. 4 No. 3 halaman 1950-1964
Rahim. Zahari, MS, Abdu. Syech ,Saiyid. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Jurnal J-MAS Vol.2 No.2
Ramayulis. (2013). Profesi dan Etika Keguruan. Jakarta. Kalam Mulia
Rejeki. Sri (2014) Pengaruh Lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap motivasi kerja disekolah dasar negeri Sinduadi Timur. Sleman Jurnal Manajemen Vol 4 No.1
Riyadi, Samet (2018) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Radhatul Atfa Di Kota Pekalongan .Jurnal Litbang Kota Pekalongan .Vol. 13
Robbins, Stephen. & Judge, Timothy A (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta. PT. Salemba Empat
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipi, Cetakan Kelima, PT Refika Aditama, Bandung.
Soetopo. Imam. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional karakteristik individu, lingkungan kerja terhadap motivasi kerja dan kinerja guru SMKN Tambelangan Sampang. JMM17 Jurnal Imu Ekonomi & Manajemen Vol. 05 No. 02 hal 21-31
Tanjung, Hasrudy. (2022). Pengaruh Insentif, Sarana Pendukung dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Motivasi Kerja Pegawai PT. Angkasa Pura II (Persero) Unit Arief Bandar Udara Internasional Kualanamu. Jurnal Niagawan. Vol 11 No 1.
Uno, Hamzah B. Lametenggo, Nina (2010), Teori Kinerja dan Pengukurannya, Jakarta. Bumi Aksara
Widarti. (2019). Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja guru dengan motivasi sebagai variabel intervening (Studi Kasus Pada Yayasan A Bahri Prima Nusantara Bekasi. Jurnal Of Management Science Vo.2 No 21
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v8i2.1500
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Published by Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Batanghari |


