Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan, Pelatihan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Fox Hotel Pekanbaru

Rahayu Setianingsih, Ayu Safitri, Alum Kusumah, M. Alhudhori

Abstract


The purpose of this study was to determine the effect of the quality of employee work life, training and leadership on employee performance at Fox Hotel Pekanbaru. This research was conducted at Fox Hotel Pekanbaru with a research sample of 76 employees of Fox Hotel Pekanbaru. The sampling technique used was saturated sampling in which the entire population in this study was used as the research sample. The results of this study indicate that: 1). The quality of employee's work life has a significant effect on employee performance; 2). Training has a significant effect on employee performance; 3). Leadership has a significant effect on employee performance; 4). The quality of employee work life, training and leadership simultaneously affect employee performance.


Keywords


quality of employee work life, training, leadership and employee performance

Full Text:

PDF

References


Adriyanto, H., & Subakti, A. G. 2018. Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Hotel Sahid Jaya Lippo Cikarang). Of Indonesian Tourism, Hospitality and Recreation, 1(2).

Ariana, I. W. T., & Riana, I. G. 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Cendana Resort & SPA UBUD, Gianyar. E-Jurnal Manajemen Unud, 2(1).

Arikunto, S. 2012. Prosedur Penelitian. Rineka Cipta.

Edison, E., Anwar, Y., & Komariah, I. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.

Ghozali, I. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. 2017. Model Persamaan Struktual Konsep dan Aplikasi Program AMOS 24. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gomes, F. C. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi.

Harsono. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Gajah Mada University Press.

Hidayat, I. 2017. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Pesonna Makassar. Universitas Muhammadiyah Makassar.

HR, A. H., & Sonny. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Food & Beverage Department Hotel Aryaduta Lippo Village, Tangerang. Renaissance, 6(1).

Kalonio, G., Mandey, S., & Lengkong, V. P. K. 2019. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kepercayaan Diri Terhadap Manajemen Stres Dan Peningkatan Kinerja Karyawan Hotel Mercure Manado. Emba, 7(3).

Kumara, I. W. S. E., & Utama, I. W. M. 2016. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Kepemimpinan Pada Hotel Satriya Cottages Kuta-BalI. E-Jurnal Manajemen Unud, 5(3).

Luthans, F. 2005. Perilaku Organisasi Edisi Sepuluh. Penerbit Andi.

Mangkunegara, A. A. P. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya.

Maryanti, E., Bulan, P. R., & Pribadi, F. S. 2020. Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang. Manajemen Strategi Dan Simulasi Bisnis, 1(1).

Nawawi, H. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Gadjah Mada University Press.

Nawawi, I. 2013. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja. PT. Fajar Iterpratama Mandiri.

Nurmansyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Unilak Press.

Nuryadin, D., Tohirin, & Ilhamdi. 2019. Perilaku Organisasi Modern Dilengkapi Perspektif Islam (Moeheriono (ed.)). Mitra Wacana Media.

Rahayu, R. P. 2018. Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Camplong Di Kabupaten Sampang. Makro Manajemen.

Rahma, I., & Widiartanto. 2016. Pengaruh Quality Of Work Life dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening pada hotel Amanda Hills Bandungan. Ilmu Administrasi Bisnis, 5(4).

Redianis, N. L., Putra, A. A. B. M. A., & Osin, R. F. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Sebagai Solusi Meningkatkan Sumber Daya Manusia Pada Hotel Di Kabupaten Badung. Ekonomi Dan Pariwisata, 15(1).

Rivai, V. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada.

Rivai, V., & Mulyadi, D. 2013. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Rajawali Pers.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. 2017. Perilaku Organisasi. Selemba Empat.

Sedarmayanti. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika.

Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negri Sipil. Refika Aditama.

Setiyadi, Y. W., & Wartini, S. 2016. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Management Analysis Journal, 5(4).

Shu, E., & Wardayani. 2019. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Santika Premiere Dyandra Medan. Jurnal Studi Manajemen, 1(1).

Siagian, S. p. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Soetjipto, N. 2017. Quality work of life.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Takalao, N. A., Taroreh, R. N., & Trang, I. 2019. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Emba, 7(4).

Wahjosumidjo. 2005. Kepemimpinan Kepala Sekolah. Radja Grafindo Persada.

Wibowo. 2014. Perilaku Dalam Organisasi. Rajawali Pers.

Wihardi, A. N., Pradhanawati, A., & Susanto, H. 2014. Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Muria Semarang. Diponegoro Journal of Social and Politic.




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v7i2.756

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Published by Master of Management Program, Faculty of Economics, Batanghari University
Adress: Fakultas Ekonomi, Jl.Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kec.Telanaipura, Kodepos: 36122, email: jmas.unbari@gmail.com

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.