Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN dan Non-ASN Pada Era New Normal di Kantor Kecamatan Tanah Abang Kabupaten Penukal abab Lematang Ilir (PALI)
Abstract
This study aims to determine how thein fluence of the work environment and apediscip line on the performance of ASN and Non ASN Employee sinthe New Normal Eraat the Tanah Abang District Office, Penukal Abab Lematang Ilir (Pali) Regency. There search method used in this study is aquantitative method with data collection us ingquestion nairesto test the hypotheses that have been set. The population in this study was all civil servant sandnon-as an employees at the Tanah Abang sub-district office (PALI), which am ounted to 40 employee sand all of them were used as sample sinthis study. The result sobtained in this study, partially the work environment variable has no significant effect on employee performance, partially the work discipline variable has asignificant influence on employee performance and simultane ously the work environment variable and work discipline has appositive influence on employee performance.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aliya, S., & Tobari, T. 2019. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian produksi Pada PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk Palembang. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan , 4(1), 97. doi:10.31851/jmksp.v4i1.2480.
Dewi, S. A., & Trihudiyatmanto, M. 2020. Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Journal Of Economic, Business and Enginering (JEBE) , 2(1), 113-122.
Ferawati, A. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Agora, 5(1).
Ghozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke 18) (Revii ed). Jakarta: PT Bumi Aksara.
Istikana., I., & Aliya, S. 2020. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Hotel Imara Palembang. Seminar Hasil Penelitian Fakuultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Darma , Palembang: Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Bina Darma, 109-118.
Klaas, P. W., Lapian, J., & Sendow, G. 2021. Pengaruh Kepribadian, Penempatan Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln Persero Area Manado. Jurnal EMBA , 9(2), 269-278.
Lestary, L., & Harmon. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Inovasi , 3(2), 94-103.
Naharuddin, N. M., & Sadegi, M. 2013. Factors of Workplace Environment. International Journal of Independent Research and Studies , 2, 66-78.
Novianza, A., & Aliya, S. 2021. Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Pembagian Tugas Terhadap Kinerja Pegawai Balai Riset Perikanan Perairan Umum dan Penyuluhan Perikanan kementerian Kelautan dan Perikanan Kota Palembang. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis Global Competitive Advantage 6 , Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Bina Darma, 4-12.
Pramana, K., & Sudharman, I. N. 2013. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. e-Journal Manajemen Universitas Udayana , 2(9), 1175-1188.
Putra, I. D., & Utama, I. W. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Di Malayaloka Villas SeminyaK. E-Journal Mnajemen Unud , 6(9), 5116-5143.
Rizki, A., & Suprajang, S. E. 2017. Analisis Kedisiplinan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan Pt.Griya Asri Mandiri Blitar. Jurnal penelitian Manajemen Terapan (Penataran) , 2(1), 49-56.
Sutrisno, E. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Tambunan, A. P. 2018. Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan : Suatu Tinjaua Teoretis. Jurnal Ilmiah Methonomi , 4(2), 175-183.
Warongan, B. U., Dotulong, L. O., & Lumintang, G. G. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Jordan Bakery Tomohon. Jurnal EMBA , 10(1), 963-972.
Wibowo, N. F., & Prasetyo, A. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan Amp (Asphalt Mixing Plant) PT Aneka Bangun Sarana (ABS) Gombong. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi , 387-398.
Wuwungan, R. Y., Taroreh, R. N., & Uhing, Y. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cinemaxx Lippo Plaza Manado. Jurnal EMBA , 5(7), 298-307.
Yudiningsih, N. M., Yudiaatmaja, F., & Yulianthini, N. N. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha , Vol 4, 1-7.
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v7i2.613
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Published by Master of Management Program, Faculty of Economics, Batanghari University |
