Pengaruh Etika Profesi, Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan (BPKP) Sumatera Utara

Mercy Grace Kartika Sari Zagoto, Keumala Hayati

Abstract


The auditor's performance is a benchmark of failure or success of the duties and responsibilities given in examining financial statements. To achieve the success of the auditor's performance, of course it is influenced by several factors. Therefore, from this study, it can be known that Professional Ethics, Education level and Work Experience affect the performance of auditors in BPKP North Sumatra. This research is conducted so that each auditor can carry out their duties and responsibilities in accordance with ethics and laws so that there is no cheating. In sampling, simple random sampling method is used which means that in the selection of samples is conducted randomly that as many as 125 questionnaires are spread and that returns only 100 questionnaires. To analyze the data is to use multiple linear regression analysis. The results of this study show that professional ethics, education level and work experience have a simultaneous effect on the performance of auditors in BPKP North Sumatra. Partially Professional Ethics and Education Level does not affect the performance of auditors. While the effect on the performance of auditors is only variables only work experience.

Keywords


Professional Ethics, Education Level, Work Experience And Auditor Performance

Full Text:

PDF

References


Aprianti, D. (2010). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Keahlian Auditor sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan). 1–171.

Ardika Sulaeman. (2014). Pengaruh Upah Dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang. Trikonomika.

Ekawati, L. P. (2013). Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman Kerja Dan Tingkat Pendidikan Auditor Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Bali). Jurnal Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha.

Ghozali, I. (2016). Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: BPFE Universitas Diponegoro. IOSR Journal of Economics and Finance. https://doi.org/https://doi.org/10.3929/ethz-b-000238666

Hanna, E., & Firnanti, F. (2013). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi.

Hayati, K., Pangaribuan, E. M., Munawarah, M., & Ginting, W. A. (2019). Pengaruh Pengalaman, Etika Profesi, Objektivitas dan Time Deadline Pressure terhadap Kualitas Audit Di Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan Medan. Sentralisasi, 8(2), 67. https://doi.org/10.33506/sl.v8i2.434

Mindarti, C. S. (2016). Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis. https://doi.org/10.24914/jeb.v18i3.286

Prasetyo, E. B., & Utama, I. M. K. (2015). PENGARUH INDEPENDENSI,ETIKA PROFESI, PENGALAMANG KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.

Putra, R. Y., & Marlius, D. (2019). Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai KPN Batur Kecamatan Koto XI Tarusan. Academic Conference For Management II. https://doi.org/10.6084/m9.figshare.11457903

Putu S., & Gede J. (014) Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Tingkat Pendidikan, Etika Profesi, Pengalaman, Dan Kepuasan Kerja Auditor Pada Kualitas Audit Kantor Akuntan Publik Di Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 7.2 (2014): 444-461

Ramadhanty, R. W. (2013). PENGARUH PENGALAMAN,OTONOMI, PROFESIONALISME, DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KAP DI DIY. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen. https://doi.org/10.21831/nominal.v2i2.1664

Rahayu, T., & Suryono, B. (2016). Pengaruh Independensi Auditor , Etika Auditor , Dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntasi.

Satwika Adhi Nugraha, I., & Ramantha, I. (2015). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi Dan Pelatihan Auditor Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. E-Jurnal Akuntansi, 13(3), 916–943.

Srimindarti, C., & Hardiningsih, P. (2015). Pengaruh Locus Of Control Dan Keahlian Auditor Terhadap Kinerja Auditor Dimoderasi Komitmen Organisasi. Ekonomika Dan Bisnis.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. In METODE PENELITIAN ILMIAH.

Sujana, E. (2012). PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, KESESUAIAN PERAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL INSPEKTORAT PEMERINTAH KABUPATEN (STUDI PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN BADUNG DAN BULELENG). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Wardhatul, A., In, K., & Asyik, N. F. (2019). PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. In Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA)

Wiguna, M. (2014). PENGARUH ROLE CONFLICT, ROLE AMBIGUITY, SELF-EFFICACY, SENSITIFITAS ETIKA PROFESI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN EMOTIONAL QUOTIENT SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis.




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v5i2.204

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Published by Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Batanghari
Adress: Fakultas Ekonomi, Jl.Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kec.Telanaipura, Kodepos: 36122, email: jmas.unbari@gmail.com

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.