Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kualitas Kerja pada Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Sleman
Abstract
This study aims to determine the effect of education level, work experience, and workload on the quality of work of employees of the Sleman District Social Service.The population and sample used in the study were all employees of the Sleman Regency Social Service, totaling 60 people using the saturated sample method. Methods of data collection using questionnaires. Processing and analysis of data obtained from questionnaires using SPSS 23.The results of the study showed that there was no positive and not significant effect of the education level variable on the quality of work of Social Service employees in Sleman Regency. There is a positive and significant effect of work experience and workload variables on the work quality variable of Sleman District Social Service employees.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator. Zanafa Publishing.
Ahyar, H. dkk. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta:CV. Pustaka Ilmu. (Issue March).
Arum, S. & Nuraini, A. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kompetensi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan UMKM Di Kota Bogor. Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan.
Asriani, D. dkk. (2018). Pengaruh Beban Kerja dan Liingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. Universitas Muhammadiyah Makassar.
Bernadenta, Mulati. dkk. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Etika Auditor, dan Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit pada BPKP Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah MEA.
Budiarti, Dini. dkk. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kualitas Pelatihan, Pengalaman Kerja, dan Pemahaman Akuntansi Aparatur Desa terhadap Pemahaman Laporan Keuangan Desa : Studi Kasus pada Kecamatan Rimbo Ilir Kabupaten Tebo. JIAB.
Hasina, Amalya. & Fitri, F.A. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, dan Integritas terhadap Kualitas Audit : Studi pada Inspektorat Kabupaten Aceh Besar. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA).
Kirana, Galih Chandra. (2021). Pengauh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Etika Profesi, dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit : Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jaakarta Barat. Jurnal Ilmiah Akuntansi.
Maulidawati. dkk. (2017). Pengaruh Beban Kerja dan Tekanan Anggaran Waktu terhadap Kualiitas Audit dengan Pengalaman Audit sebagai Pemoderasi : Studi pada Inspektorat Kabupaten Aceh Barat. Universitas Syah Kuala Banda Aceh.
Muzahid, Mukhlisul. (2017). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kualitas pelatihan, dan Lama Pengalaman Kerja Pegawai terhadap Kualitas laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) : Kabupaten Aceh Utara. Polikteknik Negeri Lohkseumawe.
Nansha, Ramadhana. (2016). “Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Audit, Independensi, Dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Mendeteksi Kecurangan Melalui Skeptisme Profesional Pada Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Provinsi Sumatera Utaraâ€. Tesis. Universitas Sumatra Utara.
Sari, Y.E & Helmayunita, N. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Pengalaman dan Skeptisme terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan : Studi Empiris pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Ilmiah Akuntansi.
Sukriani, Luh. dkk. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pelatihan, dan Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Bumdes di Kecamatan Negara. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi.
Suryani, Dede. (2017). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Beban Kerja, Pengalaman Kerja, dan Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap Kemampuan Penyusunan Laporan Keuangan oleh Pejabat penatausahaan Keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. JTRA.
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v8i1.1095
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Published by Master of Management Program, Faculty of Economics, Batanghari University |
